路翔企業召開7月份考核通報會

   8月15日下午5:00時，7月份考核通報會在公司二樓大會議室召開，公司經營層、中層管理人員、部門人員、分公司管理組人員、各作業隊組長、副組長等近40人與會。
   首先，考核委員會副主任兼總經辦主任朱洪鋼分別通報了公司管理組和各作業組的7月份 PK考核情況。楊文彬副總經理在通報的基礎上補充并強調：7月份作業組PK取得了一定的成效，各項工作均有不同程度的改善，但是一些老問題（如工作日志記錄、安全標志服穿戴、車輛超速違章等屢禁不止，令人深思；7月份公司部門及管理組PK取得了較明顯的效果，但是一些部門特別是管理組存在管理“偏科”現象，如：少數部門注重部門日常工作的完成但對部門間協調和中心工作要求不夠重視、管理組注重生產施工任務的完成但對公司基本規章制度執行不夠重視、個別管理組不重視與對業主單位溝通甚至出現書面通報等，必須引起足夠的重視；并就高溫季節安全環保工作以及工作態度、執行力、工作效率等提出了要求和希望。
   最后，副總經理楊文彬向排名前六的作業組授予了流動紅旗，授予市政維修養護作業組一等獎，檢測公司和馬九及強度提升項目部二等獎，路面瀝青攤鋪組、混凝土公司、強度提升項目1721標三等獎。